米可｜高效执行力

     八月夏末，天气逐渐清爽。米可也按时召开了例行会议，八月月度会议，以此总结上月的工作和公司第二季度的表现，当然还会嘉奖在上月表现出色的员工。

　　会议一开始，先让我们祝贺网建部的全体成员。在7月份，网建部门整体状态十分火热，无论是个人还是团体，表现的都非常出色。目标完成方面，网建部包揽了个人最佳前三名和团队最佳的全部奖项，让我们恭喜他们。希望其他部门向网建部多多学习，也希望网建部能在8月继续努力，再创佳绩。

　　目标完成.七月

　　个人

　　第一名：网建部 罗祺铿

　　第二名：网建部 王笑天

　　第三名：网建部 王江冯

　　团队

　　网建部

　　员工嘉奖告一段落，该总结上月各部门工作情况了。许总在会议上先是肯定了网建部在上月的出色表现，而搜索部门整体相较于以前，7月提升较大，值得鼓励。各部门在资料整理环节方面，经过了多次培训总结会议后，也有一些进步，但整体进展还是较慢，还需继续努力。许总也指出了上月的工作不足，比如执行效率慢，业务询盘数量和质量度还有较大提升空间等等。

　　会议上，许总明确了本季度重点关注的问题，那就是高效的执行力。在执行环节，我们应当充满信心，业务要化被动为主动，坚信客户非你不可，技术要主动积极沟通，用过硬的素养告诉客户非你不可。八月，应当继续深化所有人员在流程和职责上的实际执行，所有的培训和沟通都要切合实际的正在面临的问题，积极讨论提出可行的解决方案。八月，相信米可的兄弟姐妹们会在协同合作下获得更大的进步。